Wist je dat de gemiddelde Nederlander boven de vijftig opvallend minder stress ervaart bij het plannen van zijn week dan een twintiger uit Amsterdam? Niet mijn uitvinding — laatst nog besproken met een oud-collega die als HR-manager bij een grote zorginstelling werkt. En hoe ouder ik word, hoe vaker ik hoor: “Tja, die generatie heeft gewoon meer overzicht.” Geloof ik dat nou direct? Weet ik niet, maar het zette me wel aan het denken.
Van fax naar flex – waarom 50-plussers zo goed plannen
Voor millennials is tijd iets vloeibaars: WhatsApp binnen handbereik, drie agenda’s, altijd bereikbaar voor alles — en toch, uren lijken te verdampen. Mijn buurman Hans, 62, grapte vorige week: “Wij zijn opgegroeid met een papieren agenda. Wat je erop schreef, dat deed je ook echt.” Misschien lijkt dat ouderwets — maar het is niet niks.
Hun jeugd zat vol routines. School, werk, gezin — alles op vaste momenten. Geen snooze-knop, weinig remote werken. Structuur werd je met de paplepel ingegoten. Daardoor zijn 50-plussers vaak allergisch voor uitstelgedrag — en kunnen ze veel beter inschatten hoeveel tijd iets écht kost.
Millennials: flexwerken, FOMO en… chaos?
Even eerlijk: ik, veertiger met kinderen, voel me soms verscheurd tussen die generaties. De millennials in mijn team (en ikzelf soms ook, toegegeven) grossieren in multitasken en flexwerken. Alles online, alles flexibel — en ondertussen is het altijd net niet af.
- Overal prikkels: Slack, Signal, Insta, TikTok — moet je reageren?
- Werk en privé lopen door elkaar — zelfs het koffieapparaat scant je badge voor een kopje
- We plannen strak, maar de realiteit haalt altijd in
Mijn collega Wendy (29) zegt: “Als alles kan en mag, schuif ik soms alles door naar morgen.” Tja, herkenbaar — en waarschijnlijk niet alleen in haar generatie.
De voordelen van ouderwets timemanagement
Toch denk ik dat we millennials — en zeker generatie Z — best iets kunnen leren van die ouderwetse aanpak van tijd. Mijn moeder zei altijd: “Begin gewoon, dan ben je op tijd klaar.” Zij had geen productivity apps, geen digitale to-lists. Haar geheim? Ritme en voorspelbaarheid.
Drie dingen die 50-plussers opvallend goed doen:
- Blokken inplannen. Ze reserveren tijd, houden zich eraan — geen gehannes met last-minute plannen.
- Afmaken wat je begint. Niet van taak naar taak hoppen; eerst afmaken, dan pas iets nieuws starten.
- Afstand nemen van werk. Na werk is het ook echt klaar — geen mails na zessen, geen appjes tijdens het eten. Probeer dat nog maar eens nu…
Praktische tips (die je waarschijnlijk nóóit in een LinkedIn post leest)
Wilt u wat meer grip krijgen op uw tijd — zonder meteen in digitale tools te vervallen? Probeer dit eens (gewoon uit eigen ervaring, weliswaar met vallen en opstaan):
- Schrijf drie dingen op die u vandaag per se wilt afmaken. Niet meer.
- Plan uw lunches van tevoren. Klinkt saai, maar geeft rust en voorkomt “wat moet ik nú weer eten?”-stress.
- Maak een mini-ritueel aan het eind van de dag, bijvoorbeeld vijf minuten noteren wat er morgen echt toe doet.
- Leg uw telefoon minstens een uur uit het zicht wanneer u moet focussen. (Makkelijker gezegd dan gedaan, dat weet ik…)
Tijd als kompas — van generatie tot generatie
In het lokale buurthuis hing vroeger een bordje: “Tijd komt nooit terug — benut ‘m goed.” Misschien wat zwaar aangezet, maar ergens zit er waarheid in. 50-plussers laten zien dat discipline en routine niet suf zijn, maar slim. Hoewel, misschien werkt het niet bij iedereen — soms helpt een beetje chaos ook wel om creatief te zijn.
Dus… probeer gewoon één tip. Of deel uw eigen tijdgeheimen hieronder. misschien zijn het juist de kleine gewoontes die het verschil maken — de rest komt vanzelf. In ieder geval: succes, of, nou ja… in ieder geval minder tijdsdruk.
